为进一步落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，深入贯彻落实教育部2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”工作要求，积极对接辽宁省政府实施的“百万学子留辽来辽”暨“百校千企”人才对接计划，抢抓春季招聘黄金期、关键期，推动人才供需精准对接，我校于4月18日在体育馆成功举办辽宁中医药大学杏林学院2025年春季校园招聘会，为用人单位和毕业生搭建供需对接平台，助推2025届毕业生高质量充分就业。
本次招聘会深入挖掘企业岗位需求，充分聚焦学生求职需求，邀请来自全国各地116家用人单位走进校园招聘，其中医疗单位63家，医药、医养、医美类企业53家，岗位需求涵盖中医类临床、康复、健康管理、护理、药学、医学影像技术等12个专业类别，提供招聘岗位数356个，需求总人数2610个，2025届应届毕业生及往届离校未就业参会人数近2000人次，现场达成就业意向的同学近400人次。
为促进2025年“百万学子留辽来辽”专项行动暨“百校千企”人才对接计划，现场设置了在辽就业创业政策咨询专区。沈阳市人力资源和社会保障局现场“带岗直播”沈阳市留沈就业创业利好政策。沈北新区人社局设置舒心就业进校园沈北新区政策专区，精心安排沈北纪念印章打卡专区，鼓励学生留在沈阳、扎根沈阳。招聘会现场还设置了相应的征兵入伍咨询台、AI简历修改、AI模拟面试、就业权益保护咨询专区等展位，为毕业生现场提供就业指导服务。
我校领导高度重视本次招聘会，董事长王宝令、总支书记王涛、副校长逄淑伟、党总支副书记李冰等校领导到招聘现场与用人单位和毕业生们进行了亲切交流。学校相关职能部门领导、二级院系负责同志、教研室教师、辅导员也到现场积极开展人才供需对接，了解招聘需求，交流校企合作共赢点，收集岗位信息资源，为求职的同学们提供就业指导与精准推介。
本次招聘会采用会前动员、会中交流、会后宣讲的方式，会前通过精准宣传动员招聘单位与采集毕业生求职意向，提高参与匹配度；会中供需双方高效对接，毕业生与招聘人员深入交流。招聘人员耐心解答疑问，详细讲解岗位需求与发展前景，双方交流互动。招聘会期间，共有14家医疗企事业单位召开了校园专场宣讲会，通过效率提升、精准对接、成本节约和优化体验，实现了人才供需精准匹配。
学校将以本次招聘会为契机，扎实开展好“春季促就业攻坚行动”，通过深入访企拓岗、持续开展校园招聘、优化提升就业指导服务，精准开展就业帮扶等措施加快推动就业工作进程，为促进2025届毕业生高质量充分就业奠定坚实基础。
