为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓就业工作关键期，加力加快就业工作进程，全力促进我校毕业生顺利就业。6月12日上午，我校召开2025届毕业生就业重点工作推进会。党总支书记王涛、副校长逄淑伟、副书记李冰出席会议。校各部门负责人、各系部主任、副主任、2025届全体毕业生辅导员、就业创业处全体成员参加会议。就业创业处处长赵勇主持会议。
首先，逄淑伟副校长指出6月以来，我校就业工作由关键期向攻坚期过渡的重要拐点阶段，并对我校近段时间就业相关工作进行总结通报对教育部召开高校毕业生就业政策举措落实工作推进会的会议内容和精神进行传达。她同时强调：一、持续开拓市场化就业渠道，加大对就业单位及岗位的推介力度。二、充分发挥政策性岗位吸纳作用，引导鼓励学生到基层就业，宣扬树立基层就业典型。积极鼓励毕业生应征入伍。三、加力做好困难群体就业帮扶。要认真落实“一对一”帮扶责任，对有就业意愿但尚未落实毕业去向的困难群体毕业生，建立实名帮扶台账，开展就业指导培训，离校前再精准推荐至少3个针对性强的岗位。四、加强就业数据审核。要严格执行“四不准”“三不得”要求，对每位毕业生的就业材料进行细致审核把关，重点防范整治“被就业”“花式签约”“人岗不符”“实习变就业”、佐证材料不完整不规范等问题，确保就业数据真实准确。
会上各系部主任对本系2025届毕业生就业进展情况进行汇报，分别介绍在就业工作中采取的有效措施及亮点工作，同时梳理目前就业工作中的不足和存在的问题，对下一步系部就业工作拟定方案和目标。就业创业处处长赵勇就当前学校就业工作整体情况进行汇报。阐述目前工作推进成效，并就下一阶段工作进行精准研判。
最后，王涛书记对近一段时间全校就业工作开展的成效和辛勤付出提出表扬和充分的认可，对接下来的工作提出四点要求，一是提高政治站位，进一步强化对就业工作的认识。将毕业生就业工作作为一项重大政治任务落实到位，学校及各系部主要负责人必须靠前指挥、亲自部署，建立健全校院两级协同联动、全员参与的就业工作体系。确保2025届毕业生高质量就业。二是牢固树立“招培就”联动意识。从教育教学、学生工作、后勤服务、党的建设培养等各个环节协同促就业。各系负责人定期主动向分包的主管领导汇报就业进展情况，及时发现问题，及时解决，做到更实、更真、更准。三是精心组织，有针对性地开展就业指导服务工作，各系要结合自身专业特点与实际情况，打造就业工作亮点，提炼有效举措，增加前沿领域和有前景微专业布局，及时调整。深入地对市场进行调研，更好地把握住就业工作的主动权。四是创新工作方法，对毕业生的情况要深入了解，做好毕业生建档立卡工作，细调研、重帮扶，特别是对困难群体进行有温度的帮扶，有效引导学生积极参与就业活动，精准指导做好就业服务工作。
此次会议的召开，为我校就业工作“百日冲刺”促就业行动的有序开展指明方向，下一步，学校将继续把就业工作作为学校重点工作，不断夯实毕业生就业工作，推动学校就业工作高质量完成。
